<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1" ?>
<rss version="0.91">
  <channel>
    <title>BHV</title>
    <link>http://bhv2.blogdrive.com/</link>
    <description>Bedrijfshulpverlening</description>
    <lastBuildDate>Fri, 26 Nov 2004 01:10:08 PST</lastBuildDate>
    <generator>http://www.blogdrive.com</generator>
    <copyright>Copyright 2004.</copyright>
    <category>Health &amp; Medicine</category>
    <item>
      <title>Laatste reis</title>
      <link>http://bhv2.blogdrive.com/archive/10.html</link>
      <pubDate>Fri, 26 Nov 2004 09:06:41 GMT</pubDate>
      <description>Het laatste stuk van mijn reis is de vlucht van Hanoi naar Akamai, ongeveer 2 uur. Grote drommen mensen worden in bussen gestouwd om naar het vliegtuig vervoerd te worden. </description>
    </item>
    <item>
      <title>Onderweg blijf je steeds groen zien</title>
      <link>http://bhv2.blogdrive.com/archive/9.html</link>
      <pubDate>Sat, 13 Nov 2004 11:51:13 GMT</pubDate>
      <description>Onderweg blijf je steeds groene heuvels zien. Ze zijn allemaal als landbouwgrond in gebruikt. </description>
    </item>
    <item>
      <title>Tot ongenoegen van de gate</title>
      <link>http://bhv2.blogdrive.com/archive/8.html</link>
      <pubDate>Sat, 13 Nov 2004 11:27:43 GMT</pubDate>
      <description>Tot ongenoegen van de gate medewerkers, nu moest immers ook de security procedure opnieuw worden doorlopen. Bij de 2e poging werden echter onze boardingcards ingenomen en vervangen door nieuwe exemplaren met andere stoelnummers. 
</description>
    </item>
    <item>
      <title>Het laatste stukje</title>
      <link>http://bhv2.blogdrive.com/archive/7.html</link>
      <pubDate>Mon, 27 Sep 2004 03:19:58 GMT</pubDate>
      <description>Het laatste stukje gaat tamelijk steil (vanwege de hoogte) naar boven en dan zie ik de Kassiman hut liggen. Het is nu bewolkt </description>
    </item>
    <item>
      <title>De regering</title>
      <link>http://bhv2.blogdrive.com/archive/6.html</link>
      <pubDate>Fri, 20 Aug 2004 08:42:32 GMT</pubDate>
      <description>
De regering wil, met behoud van fundamentele principes van rechtszekerheid en rechtsgelijkheid, de doeltreffendheid van het overheidsoptreden vergroten en burgers en bedrijven meer ruimte geven voor eigen keuzes en verantwoordelijkheden. Na de evaluatie spreekt u af wat de volgende keer beter moet en legt dit schriftelijk vast. Uiteraard kan de werkgever zelf een risico-inventarisatie en -evaluatie uitvoeren en bedrijfsnoodplan of een bedrijfshulpverleningsplan opstellen. De vergunning moet worden aangevraagd bij de gemeente. BHV-opleiding en -oefening. </description>
    </item>
    <item>
      <title>Rekening houden</title>
      <link>http://bhv2.blogdrive.com/archive/5.html</link>
      <pubDate>Sun, 06 Jun 2004 09:04:19 GMT</pubDate>
      <description>
Hou ook rekening met vervanging bij afwezigheid van BHV-ers in verband met externe werkzaamheden, vakantie of ziekte. Ook bij bedrijven of instellingen met bewoners die zichzelf mogelijk niet kunnen redden, zoals kinderen, bejaarden, patiënten, of gehandicapten, is het minimumaantal bedrijfshulpverleners niet voldoende. BHV-ers moeten een opleiding of cursus volgen die past bij de geïnventariseerde risico´s in hun bedrijf. Naast vereenvoudiging van SZW-regelgeving is het terugdringen van administratieve lasten voor burgers en bedrijven een belangrijk aandachtspunt. Dit aantal geldt voor... (more)</description>
    </item>
    <item>
      <title>Meerdere werkgevers</title>
      <link>http://bhv2.blogdrive.com/archive/3.html</link>
      <pubDate>Fri, 04 Jun 2004 21:03:16 GMT</pubDate>
      <description>
Ook kunnen meerdere werkgevers in de directe nabijheid afspraken maken over een gezamenlijke aanpak van bijvoorbeeld winkelcriminaliteit. Opvang bij criminaliteit, agressie en intimidatie. Maar bedrijfshulpverlening is ook gericht op het beschermen van bezoekers of gasten van uw bedrijf. Voor de frequentie en inhoud van ontruimingsoefeningen in gebouwen waar veel publiek komt, is een wettelijke regeling in de maak. Er moet altijd minimaal één BHV-er aanwezig zijn. </description>
    </item>
    <item>
      <title>Werknemers</title>
      <link>http://bhv2.blogdrive.com/archive/2.html</link>
      <pubDate>Thu, 03 Jun 2004 19:30:32 GMT</pubDate>
      <description>Veel werknemers werken niet bij hun eigen werkgever, bijvoorbeeld omdat zij op karwei worden gestuurd (installateurs, monteurs of verkopers) of omdat hun werkplek zich 'vast' in een ander bedrijf bevindt (b.v. schoonmakers of ingeleende krachten). Bij sommige bedrijven werken veel uitzendkrachten of tijdelijke krachten. In het kader van de BHV geldt ook hier: er moet altijd minstens één geschoolde BHV-er aanwezig zijn. Verder gelden de hierboven genoemde richtlijnen voor het aantal BHV-ers. . Let ook op speciale bedrijfsomstandigheden (bouwplaats, gevaarlijke stoffen e.d.) en/of begeleiding... (more)</description>
    </item>
    <item>
      <title>Gebruiksvergunning</title>
      <link>http://bhv2.blogdrive.com/archive/1.html</link>
      <pubDate>Wed, 02 Jun 2004 21:40:16 GMT</pubDate>
      <description>
Gebruiksvergunnning. Tenslotte is het belangrijk dat er regelmatig een ontruimingsoefening plaatsvindt. Doe dit minstens één keer per jaar. U heeft zo de gerustheid dat alles goed verloopt in het geval van een echte calamiteit. . een ontruiming kan leiden . de risico´s die in uw bedrijf aanwezig zijn en die de omgeving kan lopen. de taakverdeling, namen en telefoonnummers van BHV-ers. Wat houdt bedrijfshulpverlening in? . Wat doet een Bedrijfshulpverlener (BHV-er)?. In deze folder vindt u informatie over:. De Arbeidsinspectie beoordeelt of er (voldoende) BHV-ers zijn, of hun opleiding... (more)</description>
    </item>
    <item>
      <title>disclaimer</title>
      <link>http://bhv2.blogdrive.com/archive/4.html</link>
      <pubDate>Tue, 01 Jun 2004 21:44:19 GMT</pubDate>
      <description>De lezer stemt ermee in dat ik iedere aansprakelijkheid voor de inhoud van deze blog afwijs. Ik kan niet verantwoordelijk gesteld worden voor wat betreft de geldigheid of de volledigheid van deze blog of voor de uit het gebruik van deze gegevens voortvloeiende gevolgen. Ik ben niet aansprakelijk voor schade of andere claims voortvloeiend uit het gebruik van deze gegevens. </description>
    </item>
  </channel>
</rss>
